大学的承诺
皇冠手机app下载坚定地坚持这一原则，即它的员工, 学生, 大学资助项目和活动的参与者有权不受种族歧视, color, 性, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性取向, 性别认同, 资深地位, 怀孕和分娩, 遗传信息. 根据1964年民权法案第六章的规定, 1973年复兴法案第504条, 1990年《皇冠app下载》和2008年《皇冠手机app下载》, 1964年民权法案第七章和1972年教育修正案第九章, 大学在其运作的教育计划或活动中不存在基于性别或其他受保护类别的歧视. 这项不歧视的要求延伸到这些项目或活动的准入和就业. 大学致力维持一个尊重每个人尊严的社会. 这一价值的关键是努力培养文明和相互尊重的环境，并培养报告关切的文化，以便大学在事件发生时能够迅速和公平地作出反应. 所有员工, 学生, 大学资助项目和活动的参与者有权不受骚扰和报复.
有关第九条适用情况的查询，可向下列人士提出:
- 大学第九条协调员:
伍兹实验室138
(931) 598-1420
电子邮件: smgray@keekeespeaks.com or titleix@keekeespeaks.com - 美国教育部民权办公室的田纳西地区民权办公室, at:
亚特兰大办公室
S. 教育部
福赛斯街61号.W.19T10号套房
亚特兰大，佐治亚州30303-8927
电话:(404)974-9406
传真:(404)974-9471
电子邮件: 光学字符识别.Atlanta@ed.政府 - 美国国务院负责民权事务的助理国务卿.S. 教育系:
U.S. 教育部
民权办公室
马里兰州西南大道400号
华盛顿特区.C. 20202-1100
电话:1-800-421-3481
电子邮件: 光学字符识别@ed.政府
价值观之间可能存在矛盾
大学也致力于言论自由. 不以骚扰方式专门针对个人的言论可能受到传统言论自由保障措施的保护, 尽管这些评论可能会给社区中的其他人带来相当大的不适或担忧.
